员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。相对于工资、奖金、社会保险满足员工单方面需求以外，它还能满足员工精神情感层面的多层次需求，对企业来说，做好员工福利也能帮助企业留住人才，发展壮大。因而大部分企业，对员工福利是越来越重视。
然而，做好企业员工福利并不是一件容易的事情，其本身涵盖的内容过于广泛，而且由于企业人数众多，一套员工福利方案并不能让所有人都满意，它又是以情感投资的形式服务企业，本身成本上会有一定限制，加上如今工作生活质量的提高，员工对福利的要求也越来越高，负责采购的伙伴们会觉得越来越难采购到令大家都满意的礼品，如果企业只是十几到几十个人，员工福利方案相对来说较为简单，但对一家上百人甚至上千人的企业来说，这是一项费尽心血却又吃力不讨好的工作。
那么，员工福利礼品有哪些？哪些员工福利礼品容易令人满意？负责采购的HR及人事们，可以看看以下几款推荐。
1、礼品卡或加油卡：一般过春节家家户户都会去超市购买一些年货，超市的礼品卡非常受欢迎，这时候公司就可以给员工发一定数额的超市礼品卡。春节期间走访亲友，用车也会频繁起来，还可以给员工发加油卡。
2、零食坚果礼盒：春节公司给员工发的礼品可以选择一些吃的，零食坚果礼盒是不错的选择，坚果里面含有丰富的营养物质，适当食用有益于身体健康。
3、年会定制礼品：春节给员工发的礼品，除了上面说到的，还可以送定制礼品，定制礼品时可以将企业logo或者是体现公司的文字印在礼品上，让礼品更有情感内涵。
如今，越来越多的企业将员工福利相关工作“打包”给专业礼品公司去完成，因为专业的礼品公司，可以针对企业的个性化，提供不同类型的福利解决方案，并通过合并同类或相近需求，通过集中采购等方式向供货商订购福利资源，最大限度合理分配福利资源，并且凭借规模优势降低采购成本，帮助企业薪酬福利部门节省人力、物力，又让公司员工获得多样化和个性化的福利选择，切实提升员工满意度和企业幸福指数。
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